|
2008-12-08 07:40:55, книги, работа
Еще одна не оправдавшая ожиданий книга, но с ней получилось получше - ждал другого, но чтиво было полезным. Очень хорошо расписана работа HR-службы в крупной организации. Самое полезное - это акцент на специфику современной России, что называется "без купюр". Управление персоналом в этой книге - это не то, как нужно менеджеру ежедневно управлять своими сотрудниками, а то, как строить службу HR, стратегию и концепцию управления персоналом. Не хватает комментариев какие практики применимы для каких размеров компаний. Полный набор практик наверное тока Газпрому и прочим гигантам нужен... Итог - четыре, потому как не мое но все же неплохо. Зачот. 
Добавить комментарий |